Diálogo Social – Casos de Éxito

En marzo del 2020, el covid-19 llegó a Perú, el 15 de marzo, el Estado decretó cuarentena extrema que implicaba la paralización de actividades de muchas empresas. Esto llevó a muchos problemas por la incertidumbre laboral de miles de empleados peruanos.  A continuación relatamos el caso de Belinda Tanta, secretaria de actas y archivos del sindicato de  Trabajadores de la Compañía Nacional de Chocolates.

En el 2020 llegó a nuestro país el covid. Al ser una enfermedad nueva y para nuestro país era una nueva problemática que no sabía cómo manejarse. Así mismo, algunos los ciudadanos se mostraban incrédulos ante esta enfermedad y no se respetó las medidas de precaución requeridas para evitar contagios masivos

La situación que se vivió al inicio de la pandemia era incontrolable y con ello diferentes federaciones y sindicatos han tenido que sobrellevar y soportar distintas circunstancias nuevas que no venían venir en mucho tiempo.

Con la llegada del Covid-19 las empresas y trabajadores tuvieron que implantar protocolos de seguridad para evitar el contagio de esta enfermedad. Sin embargo, al ser una enfermedad nueva inicialmente no todas las empresas sabían qué medidas tomar ante la pandemia.

A lo largo de los años, los sindicatos y sus federaciones han luchado para que sus derechos fundamentales como trabajadores se respeten y no existan abusos que lamentablemente realizan algunas empresas.

El sector de construcción civil es uno de los mayores pilares de la economía nacional debido al empleo Que genera y la inversión que esta contribuye. La pandemia ha sido un golpe duro donde la actividad de construcción y más de 450 mil trabajadores fueron paralizados. De ese grupo apenas 110,000 estaban en planilla, y de estos solo el 5% percibió la licencia con goce de haber establecida por el Gobierno.