Derechos Humanos

  El sector de peluquería y tratamientos de belleza (CIIU 9602) es un componente clave dentro de la economía nacional, que refleja tanto el crecimiento de la demanda de servicios estéticos como el desarrollo de pequeñas y medianas empresas en el ámbito de los servicios personales. Este sector tiene una importancia destacada debido a su […]

  En el contexto de la utilización de los fondos de pensiones administradas por las AFP dispuesta por el gobierno de entonces para enfrentar el impacto económico y social de la pandemia del COVID-19, el Congreso de la República se embarcó en formular una ley que autorice la disposición de los fondos del sistema nacional

  Este reporte tiene como objetivo proporcionar información económica y laboral de subsectores: alimentos, bebidas y pesca a los dirigentes de la FNT ABA para una mejor compresión del sector, identificar algunos temas de interés entre trabajadores y empresas, y para identificar nichos de crecimiento sindical DESCARGA slot 4d slot gacor situs slot gacor toto

  El presente documento busca animar a las organizaciones que representan a sindicatos y empresas para que incorporen en su agenda el abordaje de la transición justa y que promuevan con su ejemplo la necesidad de emplear el dialogo social como la vía más segura para enfrentar los desafíos de la gestión del agua y

  Con motivo de la visita al país del Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, en julio de 2017, el Estado peruano se comprometió a fortalecer sus políticas públicas para garantizar que las empresas de todo tipo, origen y tamaño respeten los derechos humanos en el ámbito de sus

  En nuestro país se suele señalar que la informalidad laboral se ubica alrededor del 70%, confundiéndola con la informalidad global.  Cabe recordar que la informalidad tiene diversas facetas, las cuales implican el incumplimiento de algún tipo de regulación, siendo las principales la laboral y la tributaria.   Autor: Fernando Cuadros Luque DESCARGA monperatoto situs

  El régimen agrario en Perú, establecido por la Ley N° 27360 entre 2000 y 2020, reguló las condiciones laborales en el sector agrícola y agroindustrial, un ámbito que agrupa a una población mayoritariamente informal y vulnerable. Esta normativa permitió flexibilizar ciertas condiciones laborales, pero a su vez limitó el acceso de los trabajadores a

  Luego de la derogatoria de la Ley 27360 y el Decreto de Urgencia 043-2019 por efecto de la Ley 31087 el 6 de diciembre de 2020, el sector agroindustrial, casi en su totalidad destinados a operaciones de agro exportación, se quedaron afectos al régimen común en materia de impuesto a la renta, el impuesto