Pautas contra Hostigamiento sexual laboral
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Este documento es una versión actualizada del “Protocolo de acciones afirmativas en la organización sindical” elaborado en noviembre del año 2013 por el Instituto de Estudios Sindicales (IESI). Han pasado cinco años desde la publicación de dicho documento y las razones por las cuales se elaboró siguen vigentes, no solo porque las mujeres continúan
EQUIDAD DE GÉNERO EN LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Leer más »
El objetivo de la evaluación es proporcionar a LO-Noruega la información necesaria para evaluar: el progreso y los resultados, la eficiencia en la implementación del proyecto y los aspectos de sostenibilidad de los acuerdos iniciales, así como la relevancia para la continuación del programa y, además, el valor agregado generado por el continuo apoyo