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El presente documento busca animar a las organizaciones que representan a sindicatos y empresas para que incorporen en su agenda el abordaje de la transición justa y que promuevan con su ejemplo la necesidad de emplear el dialogo social como la vía más segura para enfrentar los desafíos de la gestión del agua y el cambio climático, tratando de prevenir y mitigar sus consecuencias negativas en el sector productivo y sobre todo en la vida de los y las trabajadores y sus familias.