Género

LA INFORMALIDAD LABORAL EN EL PERÚ

  En nuestro país se suele señalar que la informalidad laboral se ubica alrededor del 70%, confundiéndola con la informalidad global.  Cabe recordar que la informalidad tiene diversas facetas, las cuales implican el incumplimiento de algún tipo de regulación, siendo las principales la laboral y la tributaria.   Autor: Fernando Cuadros Luque DESCARGA kampungbet kampungbet […]

LA INFORMALIDAD LABORAL EN EL PERÚ Leer más »

SITUACION DE LOS TRABAJADORES BAJO EL RÉGIMEN AGRARIO – PROPUESTA LEY TRABAJO AGRARIO

  El régimen agrario en Perú, establecido por la Ley N° 27360 entre 2000 y 2020, reguló las condiciones laborales en el sector agrícola y agroindustrial, un ámbito que agrupa a una población mayoritariamente informal y vulnerable. Esta normativa permitió flexibilizar ciertas condiciones laborales, pero a su vez limitó el acceso de los trabajadores a

SITUACION DE LOS TRABAJADORES BAJO EL RÉGIMEN AGRARIO – PROPUESTA LEY TRABAJO AGRARIO Leer más »

EL NUEVO PROYECTO DE LEY 8924/2024-CR DEL CONGRESO Y LA SITUACION DEL SECTOR AGRARIO INDUSTRIAL EXPORTADOR EN EL PERÚ

  Luego de la derogatoria de la Ley 27360 y el Decreto de Urgencia 043-2019 por efecto de la Ley 31087 el 6 de diciembre de 2020, el sector agroindustrial, casi en su totalidad destinados a operaciones de agro exportación, se quedaron afectos al régimen común en materia de impuesto a la renta, el impuesto

EL NUEVO PROYECTO DE LEY 8924/2024-CR DEL CONGRESO Y LA SITUACION DEL SECTOR AGRARIO INDUSTRIAL EXPORTADOR EN EL PERÚ Leer más »

EQUIDAD DE GÉNERO EN LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

  Este documento es una versión actualizada del “Protocolo de acciones afirmativas en la organización sindical” elaborado en noviembre del año 2013 por el Instituto de Estudios Sindicales (IESI). Han pasado cinco años desde la publicación de dicho documento y las razones por las cuales se elaboró siguen vigentes, no solo porque las mujeres  continúan 

EQUIDAD DE GÉNERO EN LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Leer más »

INFORME DE EVALUACIÓN DEL PROYECTO DE COOPERACIÓN ENTRE LO-NORWAY CON LA CONFEDERACIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DE PERÚ – CGTP “Promoción libertad sindical, negociación colectiva y salud y seguridad en el trabajo en el Perú. 2015-2018”

  El objetivo de la evaluación es proporcionar a LO-Noruega la información necesaria para evaluar: el progreso y los resultados, la eficiencia en la implementación del proyecto y los aspectos de sostenibilidad de los acuerdos iniciales, así como la relevancia para la continuación del programa y, además, el valor agregado generado por el continuo apoyo

INFORME DE EVALUACIÓN DEL PROYECTO DE COOPERACIÓN ENTRE LO-NORWAY CON LA CONFEDERACIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DE PERÚ – CGTP “Promoción libertad sindical, negociación colectiva y salud y seguridad en el trabajo en el Perú. 2015-2018” Leer más »