En nuestro país se suele señalar que la informalidad laboral se ubica alrededor del 70%, confundiéndola con la informalidad global. Cabe recordar que la informalidad tiene diversas facetas, las cuales implican el incumplimiento de algún tipo de regulación, siendo las principales la laboral y la tributaria. Autor: Fernando Cuadros Luque DESCARGA kampungbet kampungbet […]
LA INFORMALIDAD LABORAL EN EL PERÚ Leer más »
El régimen agrario en Perú, establecido por la Ley N° 27360 entre 2000 y 2020, reguló las condiciones laborales en el sector agrícola y agroindustrial, un ámbito que agrupa a una población mayoritariamente informal y vulnerable. Esta normativa permitió flexibilizar ciertas condiciones laborales, pero a su vez limitó el acceso de los trabajadores a
SITUACION DE LOS TRABAJADORES BAJO EL RÉGIMEN AGRARIO – PROPUESTA LEY TRABAJO AGRARIO Leer más »
Luego de la derogatoria de la Ley 27360 y el Decreto de Urgencia 043-2019 por efecto de la Ley 31087 el 6 de diciembre de 2020, el sector agroindustrial, casi en su totalidad destinados a operaciones de agro exportación, se quedaron afectos al régimen común en materia de impuesto a la renta, el impuesto
En el ámbito de las relaciones laborales, lo primero que percibimos es que la discriminación se encarna en el aspecto económico, sin embargo, no tardamos mucho en descubrir que aquella tiene varias caras, algunas muy bien disimuladas, otras que se naturalizan y por tanto, su problemática se invisibiliza o no se le da importancia
El MANUAL SINDICAL, que presenta el IESI, está dirigido a los trabajadores ytrabajadoras, especialmente hemos centrado nuestros cursos a trabajadores jóvenes ytrabajadoras mujeres que aun, no hayan recibido algún curso sindical. A través de este Manual pretendemos darles una visión teórica del Derecho Laboral,complementando lo expuesto en el curso. Autor: Obra Colectiva DESCARGA
El desarrollo del XV Congreso Nacional Ordinario de la CGTP, se realizó del 16 al 19 de noviembre 2021; la realización fue un reto para los organizadores teniendo en cuenta la crisis sanitaria del país en el marco de la pandemia mundial, aun así, se hicieron los esfuerzos de sacar adelanté nuestro magno evento
XV CONGRESO NACIONAL ORDINARIO CGTP Leer más »
Esta VII Asamblea Nacional de Delegados de la CGTP, se realiza al cumplirse 3 años de gestión de este Consejo Nacional y en el marco de conmemoración del 240 aniversario del grito de independencia de Túpac Amaru y con un mundo sumamente convulsionado que ha ocasionado varias decenas de compañeros fallecidos debido a la represión
VII ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS Leer más »
Este documento es una versión actualizada del “Protocolo de acciones afirmativas en la organización sindical” elaborado en noviembre del año 2013 por el Instituto de Estudios Sindicales (IESI). Han pasado cinco años desde la publicación de dicho documento y las razones por las cuales se elaboró siguen vigentes, no solo porque las mujeres continúan
EQUIDAD DE GÉNERO EN LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Leer más »
En el XIV Congreso Nacional Ordinario de la CGTP, en noviembre del 2016, fui elegido Secretario General. Alto honor que me dieron los delegados y delegadas, después de haber tenido dos períodos como Secretario General de la Federación Departamental de Trabajadores de Arequipa, FDTA. Transcurridos dos años de mi gestión creo necesario hacer un balance,
Informe de Gestión Noviembre 2016 – enero 2019 Leer más »
El objetivo de la evaluación es proporcionar a LO-Noruega la información necesaria para evaluar: el progreso y los resultados, la eficiencia en la implementación del proyecto y los aspectos de sostenibilidad de los acuerdos iniciales, así como la relevancia para la continuación del programa y, además, el valor agregado generado por el continuo apoyo
