Derechos Humanos

GUÍA PARA LA INCORPORACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO EN EL DIÁLOGO SOCIAL BIPARTITO-ANEXO

experiencia del Sindicato de la Empresa Camposol – SITECASA, el diálogo social seguido durante el 2015 – 2016, es del tipo bipartito, involucrando formas de interacción como la negociación, la consulta, el intercambio de información y la concertación, además de tratarse materias laborales y sociales, de carácter informal Autor:Abog. Gissela Pisconti R. Soc. Guiomar Vásquez

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INFORME DE EVALUACIÓN DEL PROYECTO DE COOPERACIÓN ENTRE LO-NORWAY CON LA CONFEDERACIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DE PERÚ – CGTP “Promoción libertad sindical, negociación colectiva y salud y seguridad en el trabajo en el Perú. 2015-2018”

  El objetivo de la evaluación es proporcionar a LO-Noruega la información necesaria para evaluar: el progreso y los resultados, la eficiencia en la implementación del proyecto y los aspectos de sostenibilidad de los acuerdos iniciales, así como la relevancia para la continuación del programa y, además, el valor agregado generado por el continuo apoyo

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Guía para facilitadores Programa país – Perú

El “Programa País – Perú “, es un espacio de coordinación y acción conjunta que se orienta a fortalecer la acción y coordinación de las instituciones socias de FNV en el Perú para trabajar una agenda común construida colectivamente sobre la base de la complementariedad, respeto, sinergia, autonomía y coordinación interinstitucional DESCARGA

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Estudios sobre responsabilidad social empresarial en las cadenas globales de suministros en las que participan las empresas textiles de Arequipa. Caso de Inca Tops SA y Franky y Ricky SA

EEl objetivo de este estudio es dar cuenta de la evolución y situación del empleo y la producción del sector textil y confecciones de Arequipa, así como el análisis de la cadena de valor, las certificaciones laborales y las políticas y prácticas de Responsabilidad Social Empresarial a partir del estudio de caso de dos empresas

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Plan de Organización y Acción en la Economía Informal de la CGTP 2017

El presente Plan Organización y Acción en la Economía Informal 2017, de la CGTP, se inscribe, en la orientación estratégica de la Confederación, para fortalecerse orgánicamente, incorporando a su quehacer gremial, a los trabajadores y trabajadoras, que se encuentran en este escenario económico y socio laboral, constituyendo el más alto contingente de la población económicamente

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